Talent acquisition (H/F)

Présentation de l'offre

Rejoignez Matchers, startup montpelliéraine leader de la Formation Pratique Intégrée ! 🤩

Depuis 5 ans, nous nous entourons de personnes optimistes et prêtes à relever de nouveaux défis.

Notre objectif est de démocratiser la formation dans les entreprises de moins de 50 salariés. Pour cela, nous avons constitué une communauté de plus de 800 experts qui forment les équipes par la pratique.

Avec des enjeux de qualité et de performance, notre équipe travaille dans la bonne humeur pour faire de chaque projet un nouveau challenge. Rejoignez-nous et bénéficiez d’un environnement stimulant où le transfert de compétences est permanent et où l’innovation digitale est au cœur de nos process.

Profil recherché

Profil recherché :

Tu as déjà une expérience dans une fonction de placement, Recrutement/chasse de tête, ou développement commercial dans un cabinet RH, recrutement ESN…
Excellente communication écrite et orale.
+ : Connaissances et affinités avec les domaines du digital ou de la formation professionnelle
Goût pour le challenge, sens du service et organisation seront nécessaires pour t’épanouir dans tes missions.

Missions

Les défis à réaliser :

Tu mets en place les process pour intéresser des profils talentueux à rejoindre notre communauté/plateforme et réaliser des formations sur-mesure pour nos clients. Tu as la responsabilité de faire matcher les meilleurs profils sur chaque mission ouverte par l’équipe commerciale et garantir leur succès.

Développement de la communauté

Piloter les campagnes de chasse de tête d’experts-métier.
Stratégie d’acquisition sur les réseaux sociaux
Optimiser leurs profils et améliorer le parcours utilisateur

Matching et relation experts

Rechercher activement des experts pour les missions ouvertes.
Utiliser des techniques avancées de sourcing pour identifier les meilleurs talents.
Faciliter la mise en relation entre les clients et les experts.

Support et Gestion des Relations

Être en lien permanent avec les business developers pour placer les meilleurs experts
Fidéliser la communauté d’experts et favoriser leur engagement
Gérer les demandes et réclamations en cas de désengagement

Développement commercial